OSSANA. Lunedì 31 agosto si è concluso il
tirocinio formativo per i ragazzi del Comune di Ossana. Questa esperienza
resiste da diversi anni ed è supportata dai comuni e patrocinata dalla Comunità
di Valle della Val di Sole. Nel territorio solandro sono due i comuni aderenti,
Ossana, appunto, e Vermiglio. Il tirocinio, rappresenta una modalità
esperienziale e un"opportunità che unisce la possibilità di entrare a far parte
del mondo del lavoro e legarsi con il proprio territorio d"origine. Infatti è riservato
ai giovani residenti. I ragazzi di Ossana per due mesi hanno portato avanti
diverse esperienze, che riguardano la promozione di attività estive; il
sostegno alle attività turistiche del territorio, in particolare al Castel San
Michele e al Bosco Derniga; il presidio e la pulizia in località Val Piana; il
supporto alle attività estive per bambini. La prima settimana di questo
percorso per i sei ragazzi che hanno fatto richiesta per partecipare al
tirocinio formativo, è stata dedicata alla formazione, rispetto alla sicurezza
sul posto di lavoro, la normativa relativa all"emergenza sanitaria Covid-19, la
conoscenza storica del proprio territorio, pillole di gestione dei social media,
nozioni di video making, approccio al marketing turistico. Per questo percorso ai ragazzi viene
chiesto di impegnarsi riguardo a tre obiettivi diversi, cognitivi,
comportamentali e orientativi. Rispetto al primo lo scopo è conoscere l'azienda
e il suo funzionamento, la struttura organizzativa nel suo interno e la normativa
antinfortunistica e relativa alla sicurezza nei posti di lavoro.
Il secondo,
quello comportamentale, raggruppa aspetti che riguardano l"acquisizione di
regole tipiche di un contesto lavorativo; il lavorare in equipe e rapportarsi
in modo propositivo con i colleghi; l"assumersi la responsabilità del proprio
operato. Infine nell"ambito orientativo si punta a riconoscere le competenze di
base acquisite, le proprie risorse e i propri limiti. Durante tutto il periodo in cui i ragazzi
si dedicano a queste attività , portano avanti un progetto collaterale, con lo
scopo di coinvolgere il gruppo in un lavoro che li metta nella condizione di
guardare sé stessi ed impegnarsi per sviluppare le proprie peculiarità e
individualità , nel rispetto della diversità e delle personali caratteristiche.
Il Project Work di questa stagione è stato la costruzione di un video
curriculum. Il video curriculum è un mezzo diretto ed efficace, di ultima
generazione, utile per attirare l'attenzione dei reclutatori. Si tratta di un metodo
molto utilizzato nei contesti dove le tecnologie del web, e la pratica con gli
strumenti informatici di video produzione è più diffusa. Senza eliminare il CV
cartaceo è infatti possibile allegare questo strumento. Pochi secondi di
filmato per suscitare l"interesse, la curiosità , il desiderio di essere rivisti
o di essere contattati di persona. Tramite il video CV si ha modo d"illustrare
meglio non solo il profilo professionale e la capacità comunicativa, ma
soprattutto le caratteristiche personali, quelle che meglio definiscono perché
il contributo che la persona apporterebbe all"azienda per la quale ci si è
candidati, farebbe la differenza.
Per i ragazzi del tirocinio è stato un modo
per cimentarsi con qualcosa di nuovo, mettersi in discussione e impegnarsi per
far uscire le proprie diversità e il proprio estro. In una serata conclusiva,
tenutasi proprio il 31 di agosto, alla presenza dei genitori e di tutti coloro
che in qualche forma hanno partecipato al progetto, sono stati mostrati nella
sala Jacopo Acconcio del comune di Ossana, i loro lavori. Nel timore e con
qualche imbarazzo per alcuni di loro, è stato emozionante vedere come le loro
diverse personalità e le loro caratteristiche, sono venute fuori anche da
queste esposizioni. Tirando le fila di questa terza esperienza per me, posso
dire che ogni anno ho avuto grandi emozioni, mi sono divertita e ho imparato
dai ragazzi io per prima. Nel rispetto del lavoro che deve essere portato
avanti, si possono creare belle sinergie, si possono guardare le cose con occhi
freschi e nuovi, ma soprattutto si può imparare a conoscersi di più. Un grazie
di cuore a questi ragazzi che in un anno particolare come questo, sono riusciti
a guardare al futuro, ad impegnarsi nel loro lavoro e creare anche qualcosa di
diverso. La verità è che se loro riescono con rinnovato entusiasmo a guardare
al futuro, tutti noi dovremmo impegnarci di più e accendere la speranza per
tempi, tutto sommato migliori!
Attualità
Giovani formati in Val di Sole
Si è concluso il tirocinio per i ragazzi di Ossana e Vermiglio
