MALÉ. Il Consorzio per i Servizi Territoriali del Noce - STN Val di Sole ha indetto un concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione di un operaio elettricista, con rapporto a tempo indeterminato ed orario settimanale pari a 38 ore, inquadrato al livello B2 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore elettrico. La selezione mira a rafforzare il servizio tecnico sul territorio, in particolare nei comuni di Malé, Terzolas, Caldes e Cavizzana.
Il profilo richiesto prevede competenze nella gestione e manutenzione delle reti elettriche di bassa e media tensione, nell’illuminazione pubblica e nelle centrali idroelettriche gestite dal Consorzio. Il servizio include anche turni di reperibilità per almeno sette giorni al mese.
Il trattamento economico annuo lordo è indicativamente pari a 28.282,83 euro, suddiviso in 14 mensilità, con l’aggiunta di un premio di risultato e la copertura sanitaria integrativa per il dipendente e i familiari a carico.
Per partecipare al concorso, i candidati devono essere in possesso di un diploma professionale triennale in ambito elettrico, meccanico o termotecnico, oppure di un diploma quinquennale di scuola secondaria superiore in indirizzi tecnici affini. È inoltre richiesta la residenza entro 30 chilometri dalla sede di lavoro e il possesso della patente di guida categoria B. L’esperienza lavorativa nel settore elettrico, elettronico, elettrotecnico o delle telecomunicazioni, sia pubblico che privato, costituisce titolo preferenziale.
La domanda di ammissione va presentata entro le 12 del 28 ottobre 2025, tramite consegna a mano, raccomandata con ricevuta di ritorno o PEC. Le prove d’esame si articolano in una prova scritta a risposta multipla, una prova pratica e una prova orale, con eventuale preselezione qualora il numero di candidati superi le cinquanta unità.
Il calendario delle prove e l’elenco degli ammessi saranno pubblicati sul sito ufficiale del Consorzio, nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso”. Il vincitore sarà nominato in prova per tre mesi, previa verifica della documentazione e sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
